Wandel in der Energieversorgung

Von zentral zu dezentral

Von klimaschädlich zu klimaneutral

Von abhängig zu unabhängig

Von akut Preis steigernd zu Kosten reduzierend

Von allein existieren zu nachbarschaftlichen Verbund suchend

Dipl.-Ing. Henning Steffen stelt innovative Energiekonzepte vor, mit denen Unternehmen jetzt schnell ihre Energiekosten senken können. Unternehmen werden zu Energie-Selbstversorgern ...

"Wie erkenne ich fake emails?"

PowerNet, das steht für vielfältige Aktivitäten zur Energiewende und das steht für Netzwerken. Auf der ersten sektorenübergreifenden Fachtagung dieser Art in Norddeutschland bieten wir ein Forum für fachlichen Austausch mit Expertinnen und Experten aus Unternehmen, Verbänden, Politik, Wissenschaft und Verwaltung. Ein breites Netzwerk an Partnern trägt die PowerNet mit.

Anmeldung

Weitere Informationen zum Programm sowie zu Registrierungs- und Anmeldemöglichkeiten finden Sie hier.

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Gesellschaft für Energie und Klimaschutz Schleswig-Holstein GmbH (EKSH)

Praktika werden bei der Berufsorientierung von jungen Menschen immer wichtiger und gewinnen insbesondere auch für die Rekrutierung von Nachwuchskräften bei Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Doch wie bietet man als Unternehmen erfolgreich Praktika an? Welche Rahmenbedingungen sind zu schaffen? Und wie kann ein Unternehmen durch Praktika für eine spätere Ausbildung überzeugen?

Dazu wird es ein Podiumsgespräch mit Impulsen von Praktikumsbetrieben geben, die von ihren Erfahrungen mit Praktikant:innen berichten und Anregungen geben. Anschließend bietet das sogenannte World-Café die Gelegenheit, sich in Kleingruppen auszutauschen, voneinander zu lernen und Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen des Projektes „Praktikum Hansebelt“ zu diskutieren.

Mit dem Projekt „Praktikum Hansebelt" - gefördert durch das Regionalmanagement des Landes Schleswig-Holstein -  setzt sich die Entwicklungsgesellschaft Ostholstein mbH EGOH gemeinsam mit den Wirtschaftsförderungen in der Hansebelt-Region nachhaltig für die Nachwuchs- und Fachkräftesicherung ein. Auf der Plattform www.praktikum-hansebelt.de kann sich jedes Unternehmen, das Praktikumsplätze in Ostholstein anbietet, kostenlos mit einem Unternehmensprofil registrieren, sodass die Schüler:innen dann unkompliziert nach freien Angeboten suchen können.

Die Veranstaltung findet in Präsenz im Betriebsrestaurant der SCHWARTAUER WERKE GmbH & Co. KG in Bad Schwartau statt. Über den untenstehenden Link ist eine kostenfreie Anmeldung möglich.

Agenda der Veranstaltung:

14:30 - 14:45 Uhr      Begrüßung

14:45 - 15:15 Uhr      Podiumsgespräch

15:15 - 15:30 Uhr      Pause

15:30 - 17:00 Uhr      Workshop

Veranstalter:

Entwicklungsgesellschaft Ostholstein mbH EGOH, Wirtschaftsförderung LÜBECK GmbH, Wirtschaftsförderungsgesellschaft im Kreis Herzogtum Lauenburg mbH, Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft des Kreises Segeberg mbH, Witschafts- und Aufbaugesellschaft Stormarn mbH

Eine Veranstaltung für Studierende und Unternehmen aus der Kiel-Region: Können wir angesichts der aktuellen Krisen einfach zuschauen und weitermachen wie bisher? Möchtest Du als Unternehmer*in Verantwortung übernehmen und Deinen Beitrag für ein gutes Leben für alle innerhalb der Grenzen unseres Planeten leisten? Dann bist Du damit nicht allein und kannst mit Gleichgesinnten starten. Die Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) bietet einen umfassenden Ansatz nachhaltigen Wirtschaftens auf Basis ethisch-sozialer und ökologischer Werte vor dem Hintergrund der gesamten Wertschöpfungskette.

Hierzu bieten wir in Kooperation mit der Fachhochschule Kiel eine Veranstaltungsreihe für Studierende und Unternehmer*innen. Dabei geht es um folgende Themen:
Wir machen Euch mit den Themenfeldern und Zielen der Gemeinwohl-Ökonomie vertraut und bieten einen Einstieg in das Managementinstrument der GWÖ – die Gemeinwohl-Matrix 5.0. Mit dem neu entwickelten Fokus-Gemeinwohlbericht soll Unternehmer*innen mit knappen (zeitlichen und/oder finanziellen) Ressourcen der Einstieg in das Thema erleichtert werden: in einem kompakten Format (Details s.u.) werden alle Themenfelder der GWÖ-Matrix betrachtet, auf das eigene Unternehmen angewandt und im Austausch mit anderen Unternehmer*innen diskutiert. So könnt Ihr Eure wertvollen Erfahrungen und Good Practices austauschen und eigene Verbesserungspotentiale erkennen. Wir begleiten Euch in diesem Prozess.

Inhalte und Termine:

>> 27.10.2022 – 9.00-12.00h. Einführung in die
Ziele und Grundlagen der Gemeinwohl-Ökonomie als gemeinsamer Auftakt mit den
teilnehmenden Unternehmer*innen und den Studierenden.

>> 28.10.2022 – 9.00-11.00h. Vertiefende
Einführung in alle Themenfelder der GWÖ-Matrix 5.0
>> Zwischen Ende Oktober und Mitte November:
ein ca. 3-stündiger Termin für den Unternehmensbesuch der Studierenden.
Konkreter Termin nach individueller Vereinbarung.

>> 02.12.2022 – 9.00-11.30h. Gemeinsame
Abschlusspräsentation der Fokus-Gemeinwohlberichte.

Workshopleitung: Lisa Buddemeier + Gerd Lauermann

Anmeldung und Information

Um eine kurze Anmeldung wird gebeten:

Lisa Buddemeier: LB@pantarhei-training.de; 0177-5536401 oder
Prof. Dr. Natascha Kupka: natascha.kupka@fh-kiel.de; 0431 210-3512

Kontakt

Gemeinwohl-Ökonomie Kiel-Region

Fachhochschule Kiel

Cybersecurity: 100 Milliarden Schaden pro Jahr für Deutsche Unternehmen

Cybersecurity: 100 Milliarden Schaden pro Jahr für Deutsche Unternehmen, so die Aussage von BITKOM. Und der Schaden durch Angriffe und Attacken wächst – gleich ob grosses oder kleines Unternehmen.Schützen Sie Ihr Unternehmen und den Unternehmenserfolg. Folgen Sie dem Rat der Experten, schützen Sie Daten, Netzwerke, Abläufe und Prozesse.

Sichere und intelligente Lieferketten

Der Druck auf die Supply Chain steigt – in fast allen Unternehmen. Zuerst die Pandemie, dazu nun Europa im Kriegszustand. Häfen schließen, Schiffe werden nicht be- und entladen und wichtige Eisenbahnverbindungen sind blockiert. LKW können nicht fahren, da die Fahrer fehlen, dazu Containermangel und ausfallende Lieferanten. Intelligente und sichere Lieferketten, ein Muss für Ihr Unternehmen - Ihren Erfolg.

Programm

Im Rahmen der Veranstaltung: Podiumsdiskussion mit Expert:innen und Teilnehmer:innen und anschließendes "Get together" für den Gedankenaustausch und die Diskussion mit Experten und im Kollegenkreis.

Die Veranstaltung wird auf den 08.11.22 verschoben. Ein neuer Anmeldelink folgt.

Kontakt

DiWiSH-Fachgruppe Dialog Digital

DiWiSH-Fachgruppe IT-Security

Der Tag der Wirtschaftsinformatik wurde im Dezember 2009 ins Leben gerufen – auf Initiative der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, der Fachhochschule Kiel und der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein (ehemalig: Berufsakademie der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein). Sein Ziel ist es, für den Studiengang Wirtschaftsinformatik in den drei Kieler Einrichtungen zu werben und dem IT-Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Denn der ist auch in Schleswig-Holstein ein Thema.

Studiengang mit Perspektive

Digitalisierung verändert unser Leben im wirtschaftlichem, gesellschaftlichen, politischen und persönlichen Raum. Welche Bedeutung haben Social Media, Mobile Apps, Cloud Computing und Co für das heutige Geschäftsleben?

Die Wirtschaftsinformatik widmet sich diesen und vielen weiteren Fragestellungen und Themen an der Schnittstelle von „Business und IT“. Grundsätzlich werden dabei sowohl informationstechnische, betriebswirtschaftliche, rechtliche als auch psychologische Aspekte u. v. m. gleichermaßen berücksichtigt. Die Wirtschaftsinformatik - eine spannende Disziplin mit vielen Gesichtern!

Der Tag der Wirtschaftsinformatik lädt Schülerinnen, Schüler und Lehrende sowie alle anderen Interessierten ein, kostenlos hinter die Kulissen des Studiengangs zu blicken. Er informiert über das vielschichtige und abwechslungsreiche Berufsbild, über die ausgezeichneten Berufsaussichten und über die Studienangebote an drei verschiedenen Einrichtungen an der Kieler Förde.

Programm

Begrüßung (5 min) - Die Hochschulen in Schleswig-Holstein stellen sich vor.

Fachvorträge (45 min)

Pause (15 min)

Zu Besuch bei ... (15 min) - Live-Schaltung an den Arbeitsplatz einer Wirtschaftsinformatikerin oder eines Wirtschaftsinformatikers.

Alumni-Runde (20 min) - Virtuelle Podiumsdiskussion mit Alumni der drei Hochschulen. Moderatorin: Prof. Dr. Doris Weßels

Lust aufs Studieren? (10 min)

Verabschiedung (5 min)

Wir laden wieder zu einer Woche IT Sicherheit 

• tägl. vom 14.11. bis 17.11. Security Week MORNING BRIEFING | ONLINE (URL)
  mit neues aus den Redaktione von datensicherheit.de und manage it
  
  
• 15.11. - Security Week DEEP DIVE | Online | 09.15 bis 12.00 Uhr
  Worksops, Round Tables, Impulse
  
  
• 16.11. - Security Week DEEP DIVE | vor Ort - München | 15.00 bis 19.00 Uhr 
  Worksops, Round Tables, Impulse
  
  
• 16.11. - Security Week LATE NIGHT | After Show Party in München | 19.00 bis 22.30 Uhr
  Kontakte, Inspiration, Lifestyle

Der Fachkräftemangel erreicht in Deutschland einen neuen Höchststand. Ob im Dienstleistungssektor, im Hotel- und Gastronomiebereich, in der Nahrungsmittelindustrie, in der Lagerei, im verarbeitenden Gewerbe oder in der IT – in 49,7 % der Betriebe fehlen derzeit Fachkräfte. Ein Ende oder zumindest substantielles Abflauen dieser Zahlen ist vorerst nicht in Sicht.  

Deshalb brauchen Unternehmen Lösungen für die Fachkräftegewinnung, die JETZT greifen!  

Mit dem Ohr an der Wirtschaft hat der BWH-SH konkrete Fallbeispiele gegen den Fachkräftemangel aus unterschiedlichen Betrieben gesammelt. Diese werden in regelmäßigen Web-Talks gemeinsam mit den Unternehmen präsentiert. Die Fallbeispiele sollen neue Ideen, Inspiration aber auch hands-on-Details aus der konkreten Umsetzung transportieren, um Lösungen zu übernehmen oder weiterzuentwickeln. Ganz in dem Sinne „Aus der Wirtschaft, für die Wirtschaft“ möchte der BWH durch den Web-Talk auch zur Vernetzung einladen, denn für die nachhaltige Lösungsfindung sind alle gemeinsam stärker!  

Die Betriebe werden über höchstinteressante Beispiele berichten, um die Personallücken zu füllen. Dabei geht es z. B. um unternehmensinterne Umqualifizierungen zur Gewinnung von Softwareentwickler:innen, um die Integration von Menschen mit Flüchtlingshintergrund, um den Einsatz von Robotern in der Gastrozur Unterstützung der Mitarbeitenden und um eSports im Recruting und Employer Branding.  

Case #3 - Roboter im Gastro-Service, auch in anderen Bereichen einsetzbar!

Yasin Tasduvar, über Roboter, die nicht nur in Restaurants, sondern auch in vielen anderen Servicebereichen wie z. B. Hygiene die Mitarbeitenden unterstützen können.

Anmeldung

Web-Talk Fachkräftemangel: Case #4

Der Fachkräftemangel erreicht in Deutschland einen neuen Höchststand. Ob im Dienstleistungssektor, im Hotel- und Gastronomiebereich, in der Nahrungsmittelindustrie, in der Lagerei, im verarbeitenden Gewerbe oder in der IT – in 49,7 % der Betriebe fehlen derzeit Fachkräfte. Ein Ende oder zumindest substantielles Abflauen dieser Zahlen ist vorerst nicht in Sicht.  

Deshalb brauchen Unternehmen Lösungen für die Fachkräftegewinnung, die JETZT greifen!  

Mit dem Ohr an der Wirtschaft hat der BWH-SH konkrete Fallbeispiele gegen den Fachkräftemangel aus unterschiedlichen Betrieben gesammelt. Diese werden in regelmäßigen Web-Talks gemeinsam mit den Unternehmen präsentiert. Die Fallbeispiele sollen neue Ideen, Inspiration aber auch hands-on-Details aus der konkreten Umsetzung transportieren, um Lösungen zu übernehmen oder weiterzuentwickeln. Ganz in dem Sinne „Aus der Wirtschaft, für die Wirtschaft“ möchte der BWH durch den Web-Talk auch zur Vernetzung einladen, denn für die nachhaltige Lösungsfindung sind alle gemeinsam stärker!  

Die Betriebe werden über höchstinteressante Beispiele berichten, um die Personallücken zu füllen. Dabei geht es z. B. um unternehmensinterne Umqualifizierungen zur Gewinnung von Softwareentwickler:innen, um die Integration von Menschen mit Flüchtlingshintergrund, um den Einsatz von Robotern in der Gastrozur Unterstützung der Mitarbeitenden und um eSports im Recruting und Employer Branding.  

Case #5 - eSports und Employer Branding. Das passt! @IFGamesSH e.V.

Jana Möglich, E-Sport Referentin bei IFGamesSH e.V., über den erfolgreichen Einsatz von eSports zur Stärkung der Arbeitgebermarke bei den eigenen Mitarbeitenden und potentiellen Bewerber:innen

Anmeldung

Das 1x1 des erfolgreichen Networking